作為國內(nèi)集生產(chǎn)、研發(fā)和銷售為一體的規(guī)模最大、品種最全的工業(yè)電源模塊制造商之一，金升陽秉承老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事的 “駱駝文化”，堅(jiān)持“人盡其才、才盡其用”的人才理念，與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新。無論在技術(shù)研發(fā)、市場拓展，還是企業(yè)社會(huì)責(zé)任、人力資源管理等方面，都取得了行業(yè)和社會(huì)的廣泛認(rèn)可,此次獲獎(jiǎng)也是實(shí)至名歸。

 

據(jù)悉，太和顧問主辦的“中國好雇主榜單”是國內(nèi)較為權(quán)威的人力資源管理盛會(huì)之一。大會(huì)組委會(huì)在人力資源領(lǐng)域唯一使用三級(jí)評(píng)審機(jī)制規(guī)則，通過企業(yè)調(diào)研結(jié)果、專家委員會(huì)、媒體委員會(huì)共同評(píng)選出中國人力資源行業(yè)內(nèi)最具公信力的雇主品牌獎(jiǎng)項(xiàng)。

 

值得一提的是，“中國好雇主榜單”舉辦四屆以來，金升陽已連續(xù)三屆獲獎(jiǎng)，分別是：2012年度”高科技行業(yè)員工最信任企業(yè)獎(jiǎng)“，2013年度”中國好雇主制造行業(yè)單項(xiàng)獎(jiǎng)“，2015年度”中國好雇主榜單優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)“，足見金升陽完善的人力資源管理體系、優(yōu)良的企業(yè)文化及金升陽人對(duì)公司的認(rèn)同與歸屬感。